【#職涯成長駭客 10好的工作可以讓你看見自己所長】
－轉職三個月感想(2)
20.01.22
▌什麼是好工作？定義是什麼？
出社會以來，時間雖然沒有很長，但至少也待過一些公司，也常常在思考，
什麼是好工作？好工作其實是種相對值，是最適合當下自己的工作。
人生第一份工作，最後覺得工作內容自己真的很不喜歡，加上生活、身體狀況，實在無法負荷每天兩小時的通勤，於是放棄；第二份工作，工作內容完全是我喜歡的，但組織最深層的價值觀和我相互排斥，於是離開；第三份工作進行中，故事還在寫...
而前兩份工作，時間重來，我還是會選擇進入。
原因是－每份工作，都是當下最適合我的好工作。
第一份工作讓我了解－其實我更喜歡待在小公司，更加靈活，我喜歡分享與教學，但不喜歡分享技術層面的東西；第二份工作讓我明白－學會先肯定自己，別人才會尊重自己，一個內心充滿恐懼的領導者，只會看到夥伴的缺點。
每一份工作都帶給自己一份新的禮物，只是端看我們如何解讀。
▌好的工作會讓你逐漸了解自己
目前工作中，並非沒有任何崎嶇，不擅長行政細節的我，每天都覺得要爆炸...
也在三份工作中、以及自己的學習方式中了解，自己習慣用大方向和大概念的方式來學習，就如同論文會先寫架構、再逐漸補足細節一樣，我一直以來都是習慣這樣的學習方式，但事實上是，大部分職場上新手村上手，都直接往細節裡學習，因為組織中很少能夠有人會定期去更新所有資料，並將其架構化。
於是在我腦中的架構圖尚未繪製完成前，我會學習得比較慢...若自己不夠了解自己，真的很容易被主管質疑，於是常常覺得懷疑自己。
這樣的狀況，新鮮人應該很常發生，但這卻是建立自信的必要過程。
▌思想X人際X文字X創造=我的順流狀態
我的自我價值建立，其實是在目前工作建立出來的。說來有趣，前份工作九個月裡，我沒有建立好自我價值與自信，我卻是在離職後的沉澱建立。以客觀來看，當時的確有不少工作成果，我卻總是在破碎與重組中不斷循環...
到了這裡，幫助客戶找到合適的人才；製作目標客群可能喜歡的內容；發現可以優化得更好的行政流程；在每一次面談中挖掘人們身上的故事...
還是會不想去上班，還是會希望自己體溫37.5以上可以在家，但找到了我自己的所長，這就是好工作。
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